Le partenaire industriel manufacturier Foxconn annonce augmenter une nouvelle fois le salaire des employés juniors, c.-à-d. nouvellement employés en Chine de 16 à 25%. Les rapports sur les conditions de travail des employés de sous-traitances chinoises en particulier de Foxconn de ces derniers mois augmentent la pression de manière notable sur les exploitants, dont Apple. Il s'agit là de la 3e hausse salariale depuis 2010.

Le salaire est de 2200 yuan (€265, CHF320). La paye était de 900 yuan 3 années auparavant et Foxconn précise être déjà bien au-delà du salaire minimum imposé par le gouvernement et qu'elle continuera de porter son attention sur l'entraînement et l'éducation de ses employés. Toutefois, des critiques perdurent quant aux conditions de vie des employés, notamment sur les dortoirs et maisons regroupant de 8 à 15 lits par chambres.