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Quelle solution RH pour gérer efficacement les effectifs d’une entreprise ?

Quelle solution RH pour gérer efficacement les effectifs d’une entreprise ?

De nos jours, il est devenu indispensable de disposer d’un bon outil RH pour gérer les salariés d’une entreprise. Les solutions disponibles sur le marché sont nombreuses et il n’est pas évident de trouver celle qui vous conviendra le mieux. Si votre entreprise grandit rapidement, vous aurez forcément besoin d’un service permettant de suivre les indicateurs de l’évolution des effectifs ou encore sur la gestion du temps. Aujourd’hui, nous vous en présentons un qui s’appelle ManaTime.

Une solution complète et adaptable

ManaTime est un logiciel de gestion RH dont la fonctionnalité principale est de permettre aux salariés de gérer leurs congés facilement. Grâce à un tableau de bord complet, l’employé est en mesure de voir son solde de congés, d’en poser et de consulter ceux de son équipe. C’est une solution facile à prendre en main et qui fait gagner du temps.

Mais ManaTime fait plus que ça : le service propose en réalité d’autres outils pour faire les notes de frais, gérer des plannings, des badgeuses ou encore opter pour les bulletins de salaire dématérialisés.

Manatime

La solution est donc personnalisable et permet à chaque entreprise de disposer des modules dont elle a réellement besoin. L’utilisateur, de son côté, dispose d’un menu plus ou moins garni en fonction des options ajoutées par l’entreprise.

Comme un tableau de bord de l’entreprise

ManaTime permet de voir, en un coup d’œil, les indicateurs principaux sur l’évolution de l’entreprise : nombre de nouveaux salariés, nombre de sorties, turnover… Il est également possible d’avoir des informations précises sur le taux d’absentéisme (congés, arrêts maladie…) Ces indicateurs permettent de dégager des tendances sur d’éventuels problèmes ou sur des évolutions possibles, aussi bien dans la gestion des contrats que sur la qualité de vie des salariés.

Comme ManaTime est un service utilisable en ligne, il est accessible via n’importe quel appareil connecté à internet. Ainsi, vous pouvez le consulter depuis votre ordinateur principal mais aussi en déplacement à partir de votre smartphone ou votre tablette.

Manatime

Si l’expérience ManaTime vous intéresse, sachez qu’une formule gratuite existe et qu’elle permet d’appréhender le module « congés et absences » jusqu’à 3 utilisateurs maximum. Des formules payantes à partir de 1.40€ par mois et par utilisateur sont disponibles en fonction des modules dont vous avez besoin.

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Quelle solution RH pour gérer efficacement les effectifs d’une entreprise ?

De nos jours, il est devenu indispensable de disposer d’un bon outil RH pour gérer les salariés d’une entreprise. Les solutions disponibles sur le marché sont nombreuses et il n’est pas évident de trouver celle qui vous conviendra le mieux. Si votre entreprise grandit rapidement, vous aurez forcément besoin d’un service permettant de suivre les indicateurs de l’évolution des effectifs ou encore sur la gestion du temps. Aujourd’hui, nous vous en présentons un qui s’appelle ManaTime.

Une solution complète et adaptable

ManaTime est un logiciel de gestion RH dont la fonctionnalité principale est de permettre aux salariés de gérer leurs congés facilement. Grâce à un tableau de bord complet, l’employé est en mesure de voir son solde de congés, d’en poser et de consulter ceux de son équipe. C’est une solution facile à prendre en main et qui fait gagner du temps.

Mais ManaTime fait plus que ça : le service propose en réalité d’autres outils pour faire les notes de frais, gérer des plannings, des badgeuses ou encore opter pour les bulletins de salaire dématérialisés.

Manatime

La solution est donc personnalisable et permet à chaque entreprise de disposer des modules dont elle a réellement besoin. L’utilisateur, de son côté, dispose d’un menu plus ou moins garni en fonction des options ajoutées par l’entreprise.

Comme un tableau de bord de l’entreprise

ManaTime permet de voir, en un coup d’œil, les indicateurs principaux sur l’évolution de l’entreprise : nombre de nouveaux salariés, nombre de sorties, turnover… Il est également possible d’avoir des informations précises sur le taux d’absentéisme (congés, arrêts maladie…) Ces indicateurs permettent de dégager des tendances sur d’éventuels problèmes ou sur des évolutions possibles, aussi bien dans la gestion des contrats que sur la qualité de vie des salariés.

Comme ManaTime est un service utilisable en ligne, il est accessible via n’importe quel appareil connecté à internet. Ainsi, vous pouvez le consulter depuis votre ordinateur principal mais aussi en déplacement à partir de votre smartphone ou votre tablette.

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Si l’expérience ManaTime vous intéresse, sachez qu’une formule gratuite existe et qu’elle permet d’appréhender le module « congés et absences » jusqu’à 3 utilisateurs maximum. Des formules payantes à partir de 1.40€ par mois et par utilisateur sont disponibles en fonction des modules dont vous avez besoin.

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