Un nouveau licencié à cause de Facebook
Voici une nouvelle insolite concernant un cas de licenciement provoqué par l'intermédiaire du site Facebook. En effet, une employée de la Société Nationale Suisse aurait perdu son emploi suite à une petite enquête menée par son employeur, avec comme support principal Facebook.
Invoquant une très forte migraine, l'employée en question avait demandé un arrêt maladie périodique, car selon celle-ci, elle n'aurait pas été capable de travailler une journée devant un écran d'ordinateur. Durant son congé, la personne en question décide de mettre à jour son compte Facebook.
Quelques jours seulement après son retour au travail, celle-ci sera convoquée par son employeur et se verra notifier de son licenciement. Motif invoquée : si elle a pu mettre à jour son compte Facebook, elle aurait pu travailler devant son ordinateur.
Reste à savoir comment l'employeur a obtenu l'info.
Rédigé par Tom le 29/04/09 à 22:06
De
Tim - le 29/04/09 à 22:10 :
Tout simplement parce-que son patron était sur Facebook au lieu de bosser pour justifier son salaire indécent...!
De vertabimhuradi - le 29/04/09 à 22:12 :
Je suis le patron de cette personne, et je trouve ça plus que logique. NON MAIS HO ! Au boulot !
De Kakew - le 29/04/09 à 22:14 :
Eh beh c est pas très net tout ca ^^
De nab - le 29/04/09 à 22:14 :
Hé ben... le ridicule ne tue pas
De
jpf74 - le 29/04/09 à 22:21 :
facebook vous tuera

(du moins vous mettra au chômage

)
De ANO - le 29/04/09 à 23:00 :
je l'avais déjà lu il y un semaine dans le matin bleu bon aussi suisse alors
Société Nationale Suisse ......... c'est quoi cela !!! en plus si c'est un gratte papier ........ bien fait !! LOL d'autres travaillent EUX
De frost - le 30/04/09 à 00:02 :
Des profils facebook n'ont pas besoin d'être amis avec celui ci pour les voir. Le patron a dût faire ça!
Puis aussi tout le monde sait que facebook n'est pas forcément bien par rapport au travail: des patrons regardent les profils des site communautaire pour avoir des renseignements sur une personne avant de l'embaucher et même après.
Àprès c'est aux personnes de prendre la responsabilitée de se qu'ils mettent dessus.
Si tu n'es pas ami, tu ne peux pas voir le profil qui t'intéresse. Par contre si tu as un petit espion dans la boite qui est ami avec l'intéressée, le tour est joué. Vous devriez savoir tout le bien que se veulent certains collègues. Non?
De
peuks - le 30/04/09 à 02:08 :
Pas forcement, certains profiles sont public et donc pas besoin d'être ami pour voir le profile !
De
dandan - le 30/04/09 à 07:52 :
mouais
y doit pas y avoir que ca.
toutes les raisons invoquees me semble cacher autre chose....
Moi ça ne me choque pas , je ne vois pas où est le problème.
Déjà elle n'avait pas à accepter son patron sur Facebook, il ne faut jamais mélanger taff et amis. D'autre part soit t'es vraiment malade au point de ne plus pouvoir utiliser un ordinateur soit tu ne l'es pas. Avec une simple migraine c'est tout de même se foutre de la gueule des gens de ne pas y aller...
Les patrons, ça a pas de remords ?
Après je connais pas le contexte...
Elle était peut-être couramment malade...
De seda - le 30/04/09 à 09:20 :
Et peut être aussi que c'est pas elle qui à mis a jour son facebook ...
Je pense qu'il faut arrêter de trop fliquer les gens, mais je sais très bien que ça ne va pas en s'améliorant !
De
Alésio - le 30/04/09 à 09:29 :
Eh en plus il manque une info car elle avait annoncé à son patron qu'elle avait une migraine au point de devoir RESTER AU SOMBRE (dans pas d'ecran lumineux, etc etc).
De toute manière les personnes qui ne vont pas au boulot parce qu'elles ont une migraine... sont pas digne d'avoir un boulot. Elle a ce qu'elle mérite
Vous avez raison, c'est une conspiration capitaliste dont facebook est complice. On va tous finir au chômage, et les patrons c'est rien que des méchants de toute façon.
De
kimi - le 30/04/09 à 10:58 :
elle se connecter tout simplement avec son smartphone genre iphone, moi personnelement je me connecte souvent sur facebook avec mon iphone,....envoyer un SMS ou se connecter sur face pour accepter un amis, ou est la difference
Mise à jour de Facebook en quelques minutes VS 8h de boulot sur ordinateur... Dans ce monde on ne voit plus la différence. Tous les discours sont truqués.
Faites comme moi :
- ne gagnez pas votre vie devant un ordinateur !
- ne tombez pas régulièrement en maladie !
- et surtout, n'allez jamais sur Facebook !!!!!
De lio.mar - le 30/04/09 à 15:22 :
Hello,
La nouvelle n'est pas nouveau, cela fait déjà au moins une semaine qu'elle est parue dans la presse nationale.
Qui n'était pas au courant ???
A bientôt
De
iDaan - le 30/04/09 à 15:29 :
Moi je n'étais pas au courant car je ne lis que la presse qui m'intéresse.
Mais c'est trop énorme ça.
Et puis FaceBook, c'est trop con aussi. (par pour ça, mais en ©énéral)
De lio.mar - le 30/04/09 à 15:36 :
Hello,
Il n'y a même pas besoin de lire la presse pour le savoir, car c'était en affiche et en plus c'était aussi dans la presse gratuite.
A bientôt
De nab - le 30/04/09 à 15:50 :
je n'était pas non plus au courant
De JPH78 - le 30/04/09 à 18:02 :
On peut être très malade et mettre à jour son profil. Moi j'ai été opéré de la colonne vertébrale pendant 7 heures et le lendemain, si j'avais eu un portable et une clé Usb 3G, j'aurais pu l'utiliser sans trop de problèmes pendant 1 heure de temps en temps. De là à travailler, il y a quand même une nuance, non ? Nota : cela dit, je n'ai pas de profil sur facebook... ;

De
Maxo0 - le 30/04/09 à 21:28 :
@JPH78 :
Oui, mais dans ce cas précis, elle n'a pas pu aller travailler car sa forte migraine l'empêchait de passer sa journée devant un ordinateur ! (Selon ce qu'elle dit...)
Donc elle ne peut pas aller sur un ordi au boulot, mais chez elle elle le peut..
Enfin, pour moi, le licenciement est justifié !
Absolument pas d'accord, son patron est un gros c.... Qui prouve que c'était vraiment elle qui était au micro?
Licenciement totalement abusif et dire qu'il en a qui approuvent!
Moi j'ai surtout l'impression que beaucoup de gens qui commentent ici n'ont jamais eu de migraine ... à ne pas confondre avec maux de tête, la migraine peut durer plusieurs jours et être un réel handicap pour travailler, surtout devant un ordinateur. La dame en question n'aurait sans doute pas du mettre son compte facebook à jour en aillant la migraine ... mais ce qui est dérangeant c'est que le patron a été sur facebook pour cherchez des informations. Donc, attention aux infos qui circulent sur vous sur le net (encore une fois) et voilà. Changer les options pour que votre profil ne soit pas accessible à tous ... et n'acceptez pas n'importe qui comme ami ... Mais peut on réellement refuser son patron comme ami sans avoir peur des représailles? Ca dépend du patron ...

faut relativiser un peu. Si elle a passé sa journée sur FB en modifiant régulièrement ses coordonnées, ajoutant des commentaires etc etc (vu qu'a chaque modif l'heure est affichée), là y a pas photo. Ceci dit, elle aurait tout aussi bien pu passer sa journée devant la télé ce qui n'aurait pas été mieux.
Par contre, si elle n'a modifié son profil que quelques minutes, c'est loin du stress quotidien d'une journée de travail. Il m'arrive d'être en congé de maladie et de me connecter sur Skype ou répondre aux mails de mes collègues ou clients sans que mon patron ne me colle un C4.
Je reste quand même sur mes réserves quand à cet argument un peu léger pour virer une personne ; à mon avis elle était dans le collimateur pour d'autres raisons ( même si une maladie répétitive est de plus en plus considéré comme bonne raison pour se débarrasser d'un employé).
C'est peut-être également un(e) collègue mal intentionné(e) qui a dénoncé la migraineuse. Nous ne connaissons rien du contexte de cette histoire. Faudra que Paris-Match investigue.
Mais que fait la police ???
De
Tibal - le 03/05/09 à 12:05 :
Elle a ptetre mis a jour son profil avec son iphone et hop c'est pas un écran d'ordi
De nab - le 03/05/09 à 12:14 :
dans tous les cas comment peut on être sur que c'est elle qui a mis à jour son profil et pas un ami ou son mari ?
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